僱員福利稅簡介
這份說明資料解釋僱員福利稅(FBT) 及幫助僱主明瞭他們是否正為僱員提供僱員福利。
僱員福利稅是
FBT 是跟所得稅分開的。它是根據基於僱傭關係向僱員或僱員的相關人士提供的某些福利徵
收的稅款。僱員的相關人士通常指其家人。
僱員福利是
僱員福利是向一名僱員(或他們的相關人士)提供的福利﹐原因是該名人士是一名僱員。
福利也可由第三者根據跟僱主作出的安排提供。僱員可以指目前﹑未來或以往的僱員。
如果你是董事及通過公司經營生意﹐你或會被視作那公司的僱員。這或意味著向你自己提供的僱員福利導致你的公司要承擔FBT 義務。
僱員福利的範例包括:
讓僱員用公司車或其他車輛作僱員自己私人用途(包括將車駛回家過夜)
予僱員便宜或免息貸款
給僱員支付私人醫療保險﹑孩子學校費用或送運動賽事或其他樂節目贈券
例子: 汽車僱員福利
米雪是公司的董事及僱員。該公司擁有及營運麵包店﹐並且有一部送貨用客貨車。米雪在周末可以將車駛回家。她在周末可以將車私用﹐例如到雜貨店購物﹐以及接送孩子參加體育活動。該公司向米雪提供僱員福利。
以下不是僱員福利:
支付薪金
根據獲認可的僱員股票購買計劃向僱員提供的股票
僱主為僱員的符合資格的退休公積金基金供款﹐及
僱員離職付款(例如將公司車出售﹐或當他們辭職或退休時給予該名僱員)。
有些福利可豁免FBT。
要知道甚麼算作僱員福利、甚麼不算作僱員福利的最佳方法是諮詢你的稅務顧問。
繳交FBT
即使福利是由一名相關人士或第三者根據跟僱主作出的安排提供，繳交FBT 者為僱主。例如，如果你的生意的商品供應商根據跟你作為僱主作出的安排，向你的僱員免費或以折扣價提供商品或服務，那末負責繳付FBT 的是你。
在大部份情況下﹐僱主可以就提供僱員福利而產生的費用及因此而要支付的僱員福利稅申領所得稅扣減。
欲知道減付FBT 的方法﹐請跟你的稅務顧問查詢詳情。
如果你提供僱員福利須承擔的義務
1. 計算你須付多少FBT
在每個FBT 年度﹐僱主必須自我評估及計算他們必須繳付的FBT。
2. 保存需要的FBT 記錄
FBT 法例要求僱主保存跟他們提供的僱員福利相關的某些記錄。
3. 登記FBT
我們建議當僱主確定他們必須付FBT 時便要登記。
4. 在僱員支付總結表上報告僱員福利
僱主必須在僱員支付總結表上報告某些僱員福利。
5. 遞交FBT 報稅表及向稅務局繳交FBT
FBT 報稅表包括了由4 月1 日起至翌年的3 月31 日的 FBT 年度﹐遞交限期為每年5 月21日或之前。
查詢詳情
查詢有關你的FBT 義務的詳情﹐請諮詢你的稅務顧問或致電13 28 66 聯絡稅務局。如果你的英語稅得不好而想跟稅務主任聯絡﹐請致電13 14 50 聯絡翻譯及傳譯服務處﹐幫助你打電話。